Career Starter Weeks

Die Jugendarbeitslosigkeit in Namibia, Südafrika und Sambia liegt bei über 40% und damit weit über dem weltweiten Durchschnitt. Um dem entgegenzuwirken und Studienabgängerinnen und -abgänger beim herausfordernden Einstieg ist Berufsleben zu unterstützen, wurden die Career Starter Weeks (CSW) ins Leben gerufen. Sie sind Teil des B360-Programms «Südwärts».

Was ist eine CSW?

Die CSW bietet die einzigartige Möglichkeit, mit internationalen und lokalen Fachleuten zusammenzuarbeiten. Erfahrene Experten aus Europa investieren auf freiwilliger Basis Zeit und Know-how und unterrichten an den Partneruniversitäten in Namibia, Südafrika und Sambia. Die Studierenden erhalten wertvolle Einblicke in die Unternehmenswelt, werden auf Vorstellungsgespräche und ihr Leben als junge Berufstätige vorbereitet. Sie lernen den Wert von Teamarbeit kennen, einschließlich Soft Skills.

Der Schwerpunkt der CSW liegt auf:

Personal Branding und Stilentwicklung
Unternehmertum und Finanzplanung
Geschäftspläne und Projektmanagement
Effektives Management und Planung
Unternehmensführung, Compliance und Ethik
Persönliches Coaching und Feedback

Die erste CSW fand 2017 statt. Wie der Name sagt, dauert jede CSW eine Woche. Wir bieten derzeit Kurse in Namibia, Sambia und Südafrika an.

Ziele der CSW

Das Ziel des CSW ist es, junge Studenten auf das Bewerbungsverfahren und den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Ihre Lebensläufe und Motivationsschreiben werden gesichtet, sie üben sich in Vorstellungsgesprächen, halten Präsentationen und lernen, was es bedeutet, auf dem Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Sie lernen ihre Stärken und Motivationen kennen, erhalten ein Verständnis dafür, wie Unternehmen funktionieren und wie man in einer Organisation arbeitet. Ausserdem erhalten sie einen Einblick in das Unternehmertum. Das übergeordnete Ziel ist es, ihnen den dringend benötigten Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen.